Konuşalım
Birlikte harika bir yapı inşa etmeye hazır mısınız?
Bize Mesaj Gönderin
Organizasyonunuzdan ve size nasıl destek olabileceğimizden bahsedin.
Nereden başlayacağınızdan emin değil misiniz?
Hangi zorluklarınızda yardımcı olabileceğimizi görmek için hizmetlerimizi keşfedin.
Yetenek Seçimi →
İşe alımda zorlanıyor musunuz? Gerçekten performans gösteren insanları bulan sistemler kurun.
Öğrenme & Gelişim →
Eğitimler kalıcı olmuyor mu? Sadece bilgiyi değil, davranışı değiştiren programlar oluşturun.
Organizasyonel Strateji →
Hızlı mı büyüyorsunuz? Gittiğiniz yönü destekleyen bir insan stratejisi oluşturun.
Sıkça Sorulan Sorular
Yalin Consulting ile çalışmak hakkında merak edilenler
Ne zaman geri dönüş alırım?
Hafta içi (Pazartesi-Cuma) iletilen tüm taleplere 24 saat içinde dönüş yapıyoruz. Acil konular veya hızlı bir ön görüşme planlamak için iletişim formunu kullanabilir veya Calendly üzerinden doğrudan randevu oluşturabilirsiniz.
Ön görüşmede (Discovery Call) neler konuşulur?
30 dakikalık bu görüşme, satış baskısı olmayan bir tanışma toplantısıdır. Organizasyonel zorluklarınızı, hedeflerinizi ve Endüstri-Örgüt Psikolojisi uzmanlığımızın size nasıl yardımcı olabileceğini konuşuruz. Uyumlu olup olmadığımızı değerlendirir ve yaklaşımımızla ilgili sorularınızı yanıtlarız.
Ön görüşme ücretsiz mi?
Evet! 30 dakikalık ilk görüşme tamamen ücretsizdir ve herhangi bir taahhüt gerektirmez. Herhangi bir anlaşma yapmadan önce ihtiyaçlarınızı anlamak ve hizmetlerimizin sizinle örtüştüğünden emin olmak isteriz.
Yurt dışı / Global çalışıyor musunuz?
Kesinlikle. Özellikle Gaming, SaaS ve Web3 alanındaki şirketlerle global ölçekte çalışıyoruz. Tüm danışmanlık süreçlerimiz ve hizmetlerimiz uzaktan yürütülebilir. Farklı zaman dilimleri ve kültürel bağlamlarda çalışma konusunda deneyimliyiz.
Hangi sektörlerde uzmanlaşmışsınız?
Oyun (Gaming), SaaS ve Web3 şirketlerinde uzmanlaşıyoruz. Kurucumuz, oyun endüstrisinde derin bir deneyime sahiptir ve bu hızlı hareket eden sektörlerin karşılaştığı kendine has insan kaynağı zorluklarına hakimdir.
Genellikle hangi büyüklükteki şirketlerle çalışıyorsunuz?
Genellikle büyüme aşamasındaki, 50-500 çalışanı olan organizasyonlarla (Scaleup) çalışıyoruz. Bu aralık, bilimsel İK uygulamalarının en büyük etkiyi yarattığı noktadır; startup kaosunu geride bırakmışsınızdır ancak henüz hantal bir kurumsal yapıya dönüşmemişsinizdir.